Vorstellung
Der Verein für aktive Vielfalt e.V. ist seit seiner Gründung im März 1991 – damals noch unter dem Namen Verein für ambulante Versorgung Hohenschönhausen e.V. – in Lichtenberg-Hohenschönhausen ansässig. Er ist in seiner Arbeit konfessionell und parteipolitisch neutral und interkulturell. Der Verein ist anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Er arbeitet aktiv in den verschiedenen Fachgremien und Netzwerken des Bezirkes und in Fachgruppen auf Landesebene mit. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren.
Kurzvideo
Unser Vereinsleitbild
Sozial – Kompetent – Zuverlässig
Der Verein setzt sich für die Umsetzung der Menschenrechte und gegen Rassismus, Gewalt und Diskriminierung in jeglicher Form ein.
Er definiert und fördert Familien als Orte, an denen Generationen Verantwortung füreinander übernehmen. Kinderschutz hat dabei höchste Priorität.
Flexibilität/Empathie
Wir reagieren flexibel auf aktuelle Lebensumstände und Bedarfe der Menschen und respektieren sie in ihrer Individualität und der Gestaltung unterschiedlicher Lebensentwürfe.
Aktivierung/Freiwilliges Engagement
Wir fördern freiwilliges, ehrenamtliches Engagement von Bürger*innen und setzen uns für ein starkes Miteinander ein.
Transparenz/Partizipation
Unsere Arbeit ist transparent. Wir beteiligen Mitarbeiter*innen und Bürger*innen an Entscheidungen, sind entwicklungsorientiert und neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen.
Selbstbestimmung/Orientierung
Wir begleiten, unterstützen und fördern unterschiedliche Lebensentwürfe. Wir geben Hilfe zur Selbsthilfe und berücksichtigen dabei die Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten der Menschen.
Vernetzung/Kooperation
Wir arbeiten kooperativ mit anderen Akteur*innen. Wir bringen uns im Sozialraum und in überregionalen Netzwerken ein. Wir beteiligen uns am politischen Diskurs, um den Mitarbeiter*innen und den Anwohner*innen eine Stimme zu geben.
Verantwortung/Solidarität
Wir sichern eine hohe Qualität unserer Arbeit durch Evaluation und motivierte, gut ausgebildete sowie kompetente Mitarbeiter*innen, die ein solidarisches und verlässliches Miteinander im Verein leben.
Respekt/Vertrauen
Wir unterstützen einander durch einen offenen, respektvollen Umgang und gegenseitige Achtung.
Diese Haltung spiegelt sich auch im Umgang mit unserer Klientel wider.
Wertschätzung/ Anerkennungskultur
Unser Handeln ist geprägt durch die Wertschätzung aller Menschen und ihrer Unterschiedlichkeiten.
Wir sehen Menschen als gleich wertvoll an.
Vorbildfunktion
Wir leben unsere Leitsätze und schaffen so authentische Vorbilder.